Tööplaan

Kinnitatud õppenõukogu koosolekul nr 7, 26.august 2020

KOOLI ÜLDTÖÖPLAAN 2020/21 ÕA

Õppeaasta üldeesmärgid

Õpilaste individuaalsuse arvestamine, õpiraskuste ennetamine
Hooliv ja lugupidav suhtumine üksteisesse
Õpetajate ja õpilaste digipädevuste arendamine

Õppeaasta tegevuskava

Tegevusvaldkond: eestvedamine ja juhtimine

Ülesanded: Kooli dokumentatsiooni nõuetekohane täitmine

2020/21 õa kooli üldtööplaani rakendamine

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
Klassipäevikute, ringipäevikute, puudumiste arvestuse päevikute, pikapäevarühma päeviku nõuetekohane täitmine	pidev	õpetajad, direktor
Kooli dokumentide läbivaatamine ja muudatuste sisseviimine	pidev	direktor
Tuleohutuse enesekontrolli aruanne	31.märts	direktor
Kooliarhiivi korrastamine	aprill	direktor
2020/21 õa õppe- ja kasvatustöö aruanne	august 2020	direktor
2021/22 õa üldtööplaani koostamine ja läbiarutamine	august 2021	direktor
Kooli kodulehe kaasajastamine	pidev	direktor
Rahuloluküsitluste läbiviimine töötajate seas	märts	direktor
Kooli esindanud õpilaste ja personali tunnustamine	pidev	direktor
Õppenõukogu koosolekud	vastavalt plaanile	direktor

2020/2021. õppeaasta koolivaheajad

2020/2021. õppeaasta koolivaheajad on järgmised:
1) I vaheaeg 19. oktoober 2020. a kuni 25. oktoober 2020. a
2) II vaheaeg 23. detsember 2020. a kuni 10. jaanuar 2021. a
3) III vaheaeg 22. veebruar 2021. a kuni 28.veebruar 2021. a
4) IV vaheaeg 19. aprill 2021. a kuni 25. aprill 2021. a
5) V vaheaeg (v.a lõpuklassid) 14. juuni 2021. a kuni 31. august 2021. a

Õppeaasta õppeperiood on jaotatud neljaks õppeveerandiks:

I õppeveerand 1. september 2020. a kuni 16. oktoober 2020. a

II õppeveerand 26. oktoober 2020. a kuni 22. detsember 2020. a

III õppeveerand 11. jaanuar 2021. a. kuni 26. märts 2021. a

IV õppeveerand 29. märts 2021. a kuni 11.juuni 2021. a

Klassitunnistused antakse õpilastele iga õppeveerandi viimasel päeval.

Tegevusvaldkond: personalijuhtimine

Ülesanded Koolis on kompetentne ning motiveeritud personal

Personali koolitamine

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
Töölepingute, ametijuhendite uuendamine	vastavalt vajadusele	direktor
Personali täienduskoolituse planeerimine	pidev	direktor
Arenguvestlused kõigi töötajatega	vastavalt vajadusele	direktor
Eelarveprojekti arutelu, ettepanekute tegemine	1.oktoober	direktor
Töötajate kaasamine dokumentatsiooni arendamisse	vastavalt vajadusele	direktor
Personali tunnustamine	pidev	direktor
Eneseanalüüs	juuni	direktor
Koolitused digpädevuste tõstmiseks	vastavalt vajadusele	direktor

Tegevusvaldkond: koostöö huvigruppidega

Ülesanded Koostöö õpilasesindusega

Koostöö tihendamine Räpina valla õppeasutustega

Koostöö lastevanematega, hoolekoguga, vilistlastega, kohalike asutustega

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
ÕE liikmed osalevad koolielu probleemide lahenda-misel, avaldavad arvamust otsuste vastuvõtmisel	pidev	direktor
ÕE liikmed osalevad õppenõukogu ja hoolekogu töös	vastavalt vajadusele	direktor
ÕE liikmed osalevad infopäevadel, konverentsidel	vastavalt vajadusele	huvi-ja noorsootööjuht
Koostöö Räpina valla koolidega	pidev	direktor
Lastevanemate üldkoosolek: * Hoolekogu tööaasta kokkuvõte * 2019/20 õa kokkuvõte ja plaanid 2020/21 õppeaastaks * Ettekanne- organiseerib terviseedendaja	november	direktor
Arenguvestlused õpilaste ja nende vanematega	jaan.-aug. 2021	klassijuhataja
Lastevanemate nõustamine õppe- ja kasvatus-küsimustes	pidev	HEVKO, direktor

Klassijuhatajad saadavad koju hinnetelehed I ja II veerandil 5. õppenädalal ning III ja IV veerandil 4. ja 8. õppenädalal.

Hoolekogu korralised koosolekud viiakse läbi vähemalt kolm korda aastas. Hoolekogu töö korraldamine	pidev	hoolekogu esimees
Hoolekogu tööst ülevaate andmine lastevanemate koosolekul	oktoober	hoolekogu esimees
Arvamuste avaldamine otsuste ja dokumentide vastuvõtmisel	vastavalt vajadusele	direktor
Kohtumised ja koostöö vilistlastega	pidev
Koostöö Mehikoorma Seltsikeskusega (huviringid, üritused jne.)	pidev	huvi-ja noorsootööjuht
Koostöö Meeksi raamatukoguga	pidev	eesti keele õpetaja
Kooli kodulehel koolielu kajastava info uuendamine	pidev	direktor
Koolis toimuva kajastamine ajalehtedes	pidev	direktor

Tegevusvaldkond: ressursside juhtimine

Ülesanded Kooli ruumides ja territooriumil ohutu ja turvalise keskkonna loomine

Kooli eelarve koostamine, täitmine

Füüsilise õpikeskkonna parendamine

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
Turvalisuse seire; riskianalüüside koostamine	oktoober	direktor
Tervisekaitsenõuete vastavuse kontroll	pidev	majandusjuh.
Tuleohutusnõuete täitmine	pidev	direktor
Evakuatsiooniõppus kogu kooliperele	november	majandusjuh.
Kooli personali ja õpilaste poolt töötervishoiu ja tööohutuse ning tuleohutusnõuete täitmine	pidev	direktor
Kooli territooriumi heakorrastus	pidev	majandusjuh, direktor
Eelarve projekti esitamine vallavalitsusele	1.oktoober	direktor
Õppekava täitmiseks vajalike vahendite hankimine	pidev	direktor
Õppekirjanduse tellimine järgmiseks õppeaastaks	detsember	direktor

Tegevusvaldkond: õppe-ja kasvatusprotsess

Ülesanded Võimetekohase põhihariduse tagamine

Õpilaste juhendamine konkursside, olümpiaadide, võistluste jaoks

Hooliv ja lugupidav suhtumine üksteisesse

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
Õpilaste individuaalsuse arvestamine õppetöös	pidev	aineõpetajad
Järjepidev arvestus koolikohustuse täitmise kohta	pidev	klassijuhatajad
Õpilaste tunnustamine kooli tasandil	pidev	direktor
Toetada tööd andekate õpilastega, osaleda üritustel, olümpiaadidel, võistlustel jne.	pidev	direktor
Vajadusel suunata õpilasi koolivälise nõustamis-meeskonna poole	Vastavalt vajadusele	direktor, HEVKO
Tugisüsteemide rakendamine (logopeed)	pidev	direktor, HEVKO
9.klassi loovtöö	detsember	klassijuhataja
8.klassi loovtöö	juuni	klassijuhataja
Osalemine õppekäikudel	pidev	direktor
Õuesõppe tunnid	pidev	aineõpetajad
Eelkooli töö	Oktoober-juuni	direktor
Jalgratturi koolitus 3.klassile	Oktoober-juuni	huvi-ja noorsootööjuht
Pidada kinni kasvatustöö ühtsetest nõuetest	pidev	direktor, õpetajad
Väärtuskasvatusalane töö (üritused, õppetunnid jne.)	pidev	direktor, aineõpetajad
Arendada käitumiskultuuri	pidev	kogu personal
Evakuatsiooniõppus	november	majandusjuh.
„Ole helkuriga nähtav“	oktoober-märts	ÕE
Osaleme projektis „Teater maale“	pidev	huvi-ja noorsootööjuht
Õpime ujuma		direktor
Osalemine Heatahtejooksul	September, mai	keh. kasv. õpetaja
Kroonika „Koolielu sõnas ja pildis“ koostamine	pidev	huvi-ja noorsootööjuht
Teatrikülastused	Vastavalt võimalustele	huvi-ja noorsootööjuht

Huvi- ja noorsootööjuht koostöös direktoriga koostab kooli ürituste plaani.

Ringijuhid töötavad enda poolt koostatud tööplaani alusel.

Kavandatud õppenõukogu tegevus

Ülesanded	Korralise õppenõukogu toimumise aeg	Vastutav isik
ÕN sekretäri valimine Õppekava täiendamine	oktoober	Õppenõukogu esimees
Informatsioon eelmise õppenõukogu otsuste täitmisest Õpilaste järgmisse klassi üleviimise otsustamine Õpilaste täiendavale õppetööle jätmise otsustamine Õpilaste tunnustamise otsustamine	mai	Õppenõukogu esimees
Põhikooli lõpetamise ja lõputunnistuse väljaandmise otsustamine Põhikooli lõpetaja tunnustamise otsustamine	juuni	Õppenõukogu esimees
Õppe- ja kasvatustegevuse tulemuste läbiarutamine ja ettepanekute tegemine Üldtööplaani kinnitamine Liitklasside moodustamine Klassipäevikute arvude kinnitamine Klassitunnistuste vormi kinnitamine	august	Õppenõukogu esimees

Kavandatud klassi ja koolivälised liiklusalased üritused

Tegevused	Tähtaeg	Vastutaja
Helkurite olemasolu kontroll	I-III veerand	direktor, ÕE
Jalgratturitel kiivrite kandmise kontroll	pidev	direktor
Jalgrattamatk	kevad	keh. kasv. õpetaja
Jalgratturite koolitus	oktoober 2020 - juuni 2021	huvi-ja noorsootööjuht
Jalgratturite juhilubade eksam	september 2020, juuni 2021	huvi-ja noorsootööjuht

Täpsemad liiklusalased üritused kavandatakse kooli ürituste plaaniga, mille koostab huvi-ja noorsootööjuht.

Koolituskava 2020/21 õa

Kooli personali arendamiseks on kool tegelenud töötajate teadmiste ja oskuste täiendamise ning hoiakute kujundamisega vastavalt kooli ja tema personali vajadustele.

Personali täiendkoolituse organiseerimisel ja korraldamisel lähtutakse kooli arengu eesmärkidest, kvalifikatsiooninõuetest, õpetajate individuaalsetest vajadustest ning rahaliste vahendite võimalustest. Kord õppeaastas korraldatakse personalile ühine õppepäev väljasõiduga, mis tugevdab personali ühtekuuluvustunnet ning elavdab omavahelist koostööd.

Koolituse planeerimisel lähtutakse koolis järgmistest võimalustest:

osalemine Põlvamaa õpetajate augustifoorumil;

personali suunamine vabariigis ja maakonnas toimuvatele kursustele, seminaridele;
sisekoolitus õpetajatele;
erinevatelt kursustelt saadud teadmiste vahendamine kolleegidele;
väljasõiduga õppepäev kogu personalile;

õpetajate iseseisev enesetäiendamine.

Prioriteetsed teemad:

õppekava rakendamisega seotud koolitused
digipädevuste arendamine
erivajadustega õpilaste toetamine

Klassijuhatajal ja õpetajatel on õigus külastada tunde kokkuleppel aineõpetajatega.

Koolitus	Koolituse aeg	Osalejad
Põlvamaa õpetajate augustifoorum	aug.2021	õpetajad
Räpina valla haridustöötajate õppepäev	19.oktoober	õpetajad
Õppepäev väljaspool kooli kogu personalile		kogu personal
Osalemine ainesektsioonide teabepäevadel, koolitustel, õppekäikudel		õpetajad
Erivajadustega õpilaste õpetamine		õpetajad
Osalemine huvijuhtide teabepäevadel, koolitustel		huvi- ja noorsootööjuht
Osalemine koolijuhtide nõupidamistel, koolitustel		direktor
Õppekava rakendamisega seotud koolitused		direktor, õpetajad
Koolitada õpetajaid IKT vahendite mitmekülgsemaks kasutamiseks		õpetajad, direktor

Tööplaan

Õppetöö