Kinnitatud õppenõukogu koosolekul nr 7, 26.august 2020
KOOLI ÜLDTÖÖPLAAN 2020/21 ÕA
Õppeaasta üldeesmärgid
Õpilaste individuaalsuse arvestamine, õpiraskuste ennetamine
Hooliv ja lugupidav suhtumine üksteisesse
Õpetajate ja õpilaste digipädevuste arendamine
Õppeaasta tegevuskava
Tegevusvaldkond: eestvedamine ja juhtimine
Ülesanded: Kooli dokumentatsiooni nõuetekohane täitmine
2020/21 õa kooli üldtööplaani rakendamine
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
Klassipäevikute, ringipäevikute, puudumiste arvestuse päevikute, pikapäevarühma päeviku nõuetekohane täitmine | pidev | õpetajad, direktor |
Kooli dokumentide läbivaatamine ja muudatuste sisseviimine | pidev | direktor |
Tuleohutuse enesekontrolli aruanne | 31.märts | direktor |
Kooliarhiivi korrastamine | aprill | direktor |
2020/21 õa õppe- ja kasvatustöö aruanne | august 2020 | direktor |
2021/22 õa üldtööplaani koostamine ja läbiarutamine | august 2021 | direktor |
Kooli kodulehe kaasajastamine | pidev | direktor |
Rahuloluküsitluste läbiviimine töötajate seas | märts | direktor |
Kooli esindanud õpilaste ja personali tunnustamine | pidev | direktor |
Õppenõukogu koosolekud | vastavalt plaanile | direktor |
2020/2021. õppeaasta koolivaheajad
2020/2021. õppeaasta koolivaheajad on järgmised:
1) I vaheaeg 19. oktoober 2020. a kuni 25. oktoober 2020. a
2) II vaheaeg 23. detsember 2020. a kuni 10. jaanuar 2021. a
3) III vaheaeg 22. veebruar 2021. a kuni 28.veebruar 2021. a
4) IV vaheaeg 19. aprill 2021. a kuni 25. aprill 2021. a
5) V vaheaeg (v.a lõpuklassid) 14. juuni 2021. a kuni 31. august 2021. a
Õppeaasta õppeperiood on jaotatud neljaks õppeveerandiks:
I õppeveerand 1. september 2020. a kuni 16. oktoober 2020. a
II õppeveerand 26. oktoober 2020. a kuni 22. detsember 2020. a
III õppeveerand 11. jaanuar 2021. a. kuni 26. märts 2021. a
IV õppeveerand 29. märts 2021. a kuni 11.juuni 2021. a
Klassitunnistused antakse õpilastele iga õppeveerandi viimasel päeval.
Tegevusvaldkond: personalijuhtimine
Ülesanded Koolis on kompetentne ning motiveeritud personal
Personali koolitamine
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
Töölepingute, ametijuhendite uuendamine | vastavalt vajadusele | direktor |
Personali täienduskoolituse planeerimine | pidev | direktor |
Arenguvestlused kõigi töötajatega | vastavalt vajadusele | direktor |
Eelarveprojekti arutelu, ettepanekute tegemine | 1.oktoober | direktor |
Töötajate kaasamine dokumentatsiooni arendamisse | vastavalt vajadusele | direktor |
Personali tunnustamine | pidev | direktor |
Eneseanalüüs | juuni | direktor |
Koolitused digpädevuste tõstmiseks | vastavalt vajadusele | direktor |
Tegevusvaldkond: koostöö huvigruppidega
Ülesanded Koostöö õpilasesindusega
Koostöö tihendamine Räpina valla õppeasutustega
Koostöö lastevanematega, hoolekoguga, vilistlastega, kohalike asutustega
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
ÕE liikmed osalevad koolielu probleemide lahenda-misel, avaldavad arvamust otsuste vastuvõtmisel | pidev | direktor |
ÕE liikmed osalevad õppenõukogu ja hoolekogu töös | vastavalt vajadusele | direktor |
ÕE liikmed osalevad infopäevadel, konverentsidel | vastavalt vajadusele | huvi-ja noorsootööjuht |
Koostöö Räpina valla koolidega | pidev | direktor |
Lastevanemate üldkoosolek: * Hoolekogu tööaasta kokkuvõte * 2019/20 õa kokkuvõte ja plaanid 2020/21 õppeaastaks * Ettekanne- organiseerib terviseedendaja | november
| direktor |
Arenguvestlused õpilaste ja nende vanematega | jaan.-aug. 2021 | klassijuhataja |
Lastevanemate nõustamine õppe- ja kasvatus-küsimustes | pidev | HEVKO, direktor |
Klassijuhatajad saadavad koju hinnetelehed I ja II veerandil 5. õppenädalal ning III ja IV veerandil 4. ja 8. õppenädalal.
Hoolekogu korralised koosolekud viiakse läbi vähemalt kolm korda aastas. Hoolekogu töö korraldamine |
pidev | hoolekogu esimees |
Hoolekogu tööst ülevaate andmine lastevanemate koosolekul | oktoober | hoolekogu esimees |
Arvamuste avaldamine otsuste ja dokumentide vastuvõtmisel | vastavalt vajadusele | direktor |
Kohtumised ja koostöö vilistlastega | pidev |
|
Koostöö Mehikoorma Seltsikeskusega (huviringid, üritused jne.) | pidev | huvi-ja noorsootööjuht |
Koostöö Meeksi raamatukoguga | pidev | eesti keele õpetaja |
Kooli kodulehel koolielu kajastava info uuendamine | pidev | direktor |
Koolis toimuva kajastamine ajalehtedes | pidev | direktor |
Tegevusvaldkond: ressursside juhtimine
Ülesanded Kooli ruumides ja territooriumil ohutu ja turvalise keskkonna loomine
Kooli eelarve koostamine, täitmine
Füüsilise õpikeskkonna parendamine
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
Turvalisuse seire; riskianalüüside koostamine | oktoober | direktor |
Tervisekaitsenõuete vastavuse kontroll | pidev | majandusjuh. |
Tuleohutusnõuete täitmine | pidev | direktor |
Evakuatsiooniõppus kogu kooliperele | november | majandusjuh. |
Kooli personali ja õpilaste poolt töötervishoiu ja tööohutuse ning tuleohutusnõuete täitmine | pidev | direktor |
Kooli territooriumi heakorrastus | pidev | majandusjuh, direktor |
Eelarve projekti esitamine vallavalitsusele | 1.oktoober | direktor |
Õppekava täitmiseks vajalike vahendite hankimine | pidev | direktor |
Õppekirjanduse tellimine järgmiseks õppeaastaks | detsember | direktor |
Tegevusvaldkond: õppe-ja kasvatusprotsess
Ülesanded Võimetekohase põhihariduse tagamine
Õpilaste juhendamine konkursside, olümpiaadide, võistluste jaoks
Hooliv ja lugupidav suhtumine üksteisesse
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
Õpilaste individuaalsuse arvestamine õppetöös | pidev | aineõpetajad |
Järjepidev arvestus koolikohustuse täitmise kohta | pidev | klassijuhatajad |
Õpilaste tunnustamine kooli tasandil | pidev | direktor |
Toetada tööd andekate õpilastega, osaleda üritustel, olümpiaadidel, võistlustel jne. | pidev | direktor |
Vajadusel suunata õpilasi koolivälise nõustamis-meeskonna poole | Vastavalt vajadusele | direktor, HEVKO |
Tugisüsteemide rakendamine (logopeed) | pidev | direktor, HEVKO |
9.klassi loovtöö | detsember | klassijuhataja |
8.klassi loovtöö | juuni | klassijuhataja |
Osalemine õppekäikudel | pidev | direktor |
Õuesõppe tunnid | pidev | aineõpetajad |
Eelkooli töö | Oktoober-juuni | direktor |
Jalgratturi koolitus 3.klassile | Oktoober-juuni | huvi-ja noorsootööjuht |
Pidada kinni kasvatustöö ühtsetest nõuetest | pidev | direktor, õpetajad |
Väärtuskasvatusalane töö (üritused, õppetunnid jne.) | pidev | direktor, aineõpetajad |
Arendada käitumiskultuuri | pidev | kogu personal |
Evakuatsiooniõppus | november | majandusjuh. |
„Ole helkuriga nähtav“ | oktoober-märts | ÕE |
Osaleme projektis „Teater maale“ | pidev | huvi-ja noorsootööjuht |
Õpime ujuma |
| direktor |
Osalemine Heatahtejooksul | September, mai | keh. kasv. õpetaja |
Kroonika „Koolielu sõnas ja pildis“ koostamine | pidev | huvi-ja noorsootööjuht |
Teatrikülastused | Vastavalt võimalustele | huvi-ja noorsootööjuht |
Huvi- ja noorsootööjuht koostöös direktoriga koostab kooli ürituste plaani.
Ringijuhid töötavad enda poolt koostatud tööplaani alusel.
Kavandatud õppenõukogu tegevus
Ülesanded | Korralise õppenõukogu toimumise aeg | Vastutav isik |
ÕN sekretäri valimine Õppekava täiendamine | oktoober |
Õppenõukogu esimees |
Informatsioon eelmise õppenõukogu otsuste täitmisest Õpilaste järgmisse klassi üleviimise otsustamine Õpilaste täiendavale õppetööle jätmise otsustamine Õpilaste tunnustamise otsustamine | mai | Õppenõukogu esimees |
Põhikooli lõpetamise ja lõputunnistuse väljaandmise otsustamine Põhikooli lõpetaja tunnustamise otsustamine | juuni | Õppenõukogu esimees |
Õppe- ja kasvatustegevuse tulemuste läbiarutamine ja ettepanekute tegemine Üldtööplaani kinnitamine Liitklasside moodustamine Klassipäevikute arvude kinnitamine Klassitunnistuste vormi kinnitamine | august | Õppenõukogu esimees |
Kavandatud klassi ja koolivälised liiklusalased üritused
Tegevused | Tähtaeg | Vastutaja |
Helkurite olemasolu kontroll | I-III veerand | direktor, ÕE |
Jalgratturitel kiivrite kandmise kontroll | pidev | direktor |
Jalgrattamatk | kevad | keh. kasv. õpetaja |
Jalgratturite koolitus | oktoober 2020 - juuni 2021 | huvi-ja noorsootööjuht |
Jalgratturite juhilubade eksam | september 2020, juuni 2021 | huvi-ja noorsootööjuht |
Täpsemad liiklusalased üritused kavandatakse kooli ürituste plaaniga, mille koostab huvi-ja noorsootööjuht.
Koolituskava 2020/21 õa
Kooli personali arendamiseks on kool tegelenud töötajate teadmiste ja oskuste täiendamise ning hoiakute kujundamisega vastavalt kooli ja tema personali vajadustele.
Personali täiendkoolituse organiseerimisel ja korraldamisel lähtutakse kooli arengu eesmärkidest, kvalifikatsiooninõuetest, õpetajate individuaalsetest vajadustest ning rahaliste vahendite võimalustest. Kord õppeaastas korraldatakse personalile ühine õppepäev väljasõiduga, mis tugevdab personali ühtekuuluvustunnet ning elavdab omavahelist koostööd.
Koolituse planeerimisel lähtutakse koolis järgmistest võimalustest:
osalemine Põlvamaa õpetajate augustifoorumil;
personali suunamine vabariigis ja maakonnas toimuvatele kursustele, seminaridele;
sisekoolitus õpetajatele;
erinevatelt kursustelt saadud teadmiste vahendamine kolleegidele;
väljasõiduga õppepäev kogu personalile;
õpetajate iseseisev enesetäiendamine.
Prioriteetsed teemad:
õppekava rakendamisega seotud koolitused
digipädevuste arendamine
erivajadustega õpilaste toetamine
Klassijuhatajal ja õpetajatel on õigus külastada tunde kokkuleppel aineõpetajatega.
Koolitus | Koolituse aeg | Osalejad |
Põlvamaa õpetajate augustifoorum | aug.2021 | õpetajad |
Räpina valla haridustöötajate õppepäev | 19.oktoober | õpetajad |
Õppepäev väljaspool kooli kogu personalile |
| kogu personal |
Osalemine ainesektsioonide teabepäevadel, koolitustel, õppekäikudel |
| õpetajad |
Erivajadustega õpilaste õpetamine |
| õpetajad |
Osalemine huvijuhtide teabepäevadel, koolitustel |
| huvi- ja noorsootööjuht |
Osalemine koolijuhtide nõupidamistel, koolitustel |
| direktor |
Õppekava rakendamisega seotud koolitused |
| direktor, õpetajad |
Koolitada õpetajaid IKT vahendite mitmekülgsemaks kasutamiseks |
| õpetajad, direktor |